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职场最讨人厌的是哪些人？

职场上最讨人厌的人可以包括以下几种类型： 1. 懒惰者：不愿意付出努力，常将任务拖延或推卸给他人，给团队带来负担。 2. 抱怨者：总是抱怨工作环境、条件或同事，给整个团队带来消极情绪。 3. 自私者：只关注个人利益，不考虑团队或公司整体利益，缺乏合作精神。 4. 飞扬跋扈者：以自我为中心，态度傲慢并不顾他人感受，施加压力和控制他人。 5. 搬弄是非者：经常制造谣言、散布不实信息或煽动团队内部纷争，破坏工作氛围。 6. 高管玩家：将自己的个人政治利益置于公司或团队利益之上，追逐权力，挑拨离间。 7. 缺乏承诺者：对待工作敷衍了事，对承诺的兑现漠不关心，无法信任。 8. 情绪激动者：经常情绪失控，容易发脾气或冲动行事，给团队氛围带来不稳定因素。 以上仅为一些例子，讨人厌的人在职场中还可能有其他类型。这些人的存在会给工作环境和团队效率带来负面影响，因此职场上应尽量避免这些行为和态度。

（通讯员 杨清承），2018年和2019年，纤维板厂曾两次向某公司发函，要求限期结清所欠费用并自行搬离，某公司未处理。

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7月19日21时54分许，唐某驾驶小型轿车行驶至大祥区敏州西路宝安驾校地段时与彭某驾驶的电动自行车发生碰撞，造成两车受损，彭某受伤的交通事故。， 据悉，新车将于11月17日开幕的2023广州车展上正式开售。

如何选择朋友？

选择朋友是一项重要的任务，因为朋友会对我们的生活和情感产生重大影响。以下是一些建议： 1. 共同兴趣：选择与你有共同兴趣爱好的人，这样你们可以在一起做喜欢的事情，增进彼此的交流和理解。 2. 价值观相似：选择与你有相似价值观的人，这样可以避免后期的冲突和分歧，增强彼此的信任和好感。 3. 互相支持：选择那些能够在你困难时提供帮助和支持的人，而不是只在你取得成功时才关心你的人。真正的朋友应该在你的需要时愿意伸出援手。 4. 忠诚和诚实：选择那些忠诚和诚实的人，他们愿意与你分享真实的想法和感受，并在需要时给你坦诚的建议。 5. 信任和保密：选择那些你可以信任并与之分享秘密的人。朋友之间的信任和保密是非常重要的。 6. 互相尊重：选择那些尊重你的感受和观点的人，而不是那些总是批评和羞辱你的人。尊重是建立稳固友谊的基础。 7. 放松和愉快：选择那些能够带给你愉快和放松感的人。真正的友谊应该是令人愉快并给人正能量的。 最重要的是，选择朋友要根据自己的内心感受和直觉。不要被外界的影响和社交压力所左右，相信自己的判断力，选择那些能够真正走进你内心的人。

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